De Ondernemingsraad (OR) komt op voor medewerkers én de organisatie. De OR communiceert open en duidelijk. Ook deelt de OR de wens van LEVgroep om te groeien naar sterke lokale teams. Daarnaast volgt de OR het beleid van de organisatie. De OR vindt dat medezeggenschap belangrijk is voor de organisatie en voor de mensen die er werken.
Ondernemingsraad
In gesprek voor een sterke organisatie in de toekomst
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk onderwerp voor de OR. Hiermee bedoelen we de combinatie van bevlogenheid, gezondheid en vakmanschap van medewerkers.
Deze combinatie helpt medewerkers om tijdens hun dienstverband bij LEVgroep van waarde te zijn voor de organisatie. Het is ook belangrijk dat medewerkers deze meerwaarde zelf ervaren. En dat zij merken dat hun werk waarde heeft voor de klant.
Samenwerking met de Vrijwilligersraad
In 2024 is de samenwerking tussen de OR en de Vrijwilligersraad een vaste vorm van samenwerken geworden. Deze manier van samenwerken is gekozen omdat het een efficiënte manier is om met elkaar in gesprek te gaan over onderwerpen die medewerkers en vrijwilligers binnen LEVgroep raken. Ook kunnen leden hun kennis en ervaring met elkaar delen. Dat is waardevol voor alle medewerkers en vrijwilligers die actief zijn binnen LEVgroep.
Commissies voor verschillende onderwerpen
Binnen LEVgroep spelen veel verschillende onderwerpen. Daarom zijn er commissies gevormd. Elke commissie houdt zich bezig met één of meer specifieke onderwerpen, zoals:
- Arbeidsomstandigheden (ARBO)
- Personeelszaken
- Organisatieveranderingen
- Financiële zaken
Actuele onderwerpen worden besproken in de LEVraad. De commissie die hierbij betrokken is, geeft advies of besluit of er instemming wordt gegeven.
Leden van de OR
Wil je meer weten over onze OR? Mail naar or@levgroep.nl.
- Anita Bakens (voorzitter)
- Gisela Beelen (secretaris)
- Piet Snijders
- Moniek Hoeve
- Hielkje Prince
- Bjorn Pinsel
- Marco van Diederen
- Emilie Vogel-Meijer
- Jolande Kuster
